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NIEDERSACHSEN. Knapp sieben Jahre lang trugen die Mitarbeiter*innen in AWO Pflege-Einrichtungen zwischen Nordsee und Osnabrücker Land Grau und Weiß. Da die Arbeitskleidung – Kasacks und Schlupfhosen – modisch aber wenig hermachte und so irgendwann vielleicht auch aufs Gemüt drückte, hat eine Projektgruppe um Kirsten Dählmann (AWO Koordinatorin für Hauswirtschaft und Service) nun eine Lösung für alle Kolleg*innen gefunden. Ab sofort werden rund 2000 AWO Mitarbeitende in Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Hygiene einheitlich bunt ausstaffiert!

Dunkel- und hellblau, pink, tiefgrau, brombeerfarben oder auch limonengrün: Wie’s künftig überall aussehen mag, zeigen derzeit bereits die Mitarbeiter*innen im Schortenser Haus Heidmühle. In dieser ersten Einrichtung von insgesamt 18 sorgt die neue Arbeitskleidung schon jetzt für strahlende Gesichter und ein gutes Gefühl. „Wir haben außerordentlich positive Rückmeldungen erhalten“, sagt Kirsten Dählmann nicht ohne Stolz. „Das Besondere ist: Alle dürfen sich jene Farben aus unserer Palette aussuchen, die sie künftig auch tragen möchten – nicht nur eine einzelne, sondern tatsächlich alles, was das Portfolio hergibt.“ Insgesamt können Kasacks in gleich sechs unterschiedlichen Farben, dazu zwei Hosenmodelle als Schlupf- und Kargo-Variante in jeweils hellem und dunklem Farbton, den Dienstschrank füllen. Sprich: Wer montags lieber strahlend grün, tags drauf aber ein pinkes Oberteil fürs eigene Wohlbefinden tragen mag, kann dies alsbald gerne so tun.

„Wir haben jetzt ein ganz wörtlich zu nehmendes buntes Treiben in der Pilot-Einrichtung, was sich auch gleich auf die allgemeine Atmosphäre auswirkt – nicht nur die Mitarbeitenden in den verschiedenen Dienstbereichen sind begeistert, sondern auch Angehörige und die Bewohner*innen. Hier kann man direkt sehen, was Farben mit Menschen machen“, so Dählmann, „unser Plan ist bislang voll aufgegangen.“

Die Kasacks sind nachhaltig fair produziert, bestehen aus Webware und Pique, ermöglichen dazu viel Bewegungsfreiheit mit hohem Tragekomfort. „Wir haben uns bewusst nach einem intensiven, aber fokussierten Auswahlprozess für diese Kleidung entschieden – unsere Projektgruppe bestand ausschließlich aus Mitarbeitenden in den Einrichtungen“, sagt Dählmann, „sprich: Es handelt sich nicht um eine Top-Down-Entscheidung, sondern um ein klares Bekenntnis derjenigen, die die Kasacks künftig im Arbeitsalltag ohnehin tragen müssen.“

Da nun rund 2000 Mitarbeitende neu eingekleidet werden müssen, braucht die endgültige Verteilung etwas Vorlaufzeit, diese wird aber noch im kommenden Jahr vollendet sein.

Ein Video zur neuen Kleidung findet sich unter https://youtube.com/shorts/Rd6BnyTeIBo 

WEITERE INFORMATIONEN ZUM THEMA

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems …
… bietet mit seinen über 4000 Mitarbeitenden zwischen Nordsee und Osnabrücker Land soziale Dienstleistungen in rund 80 Einrichtungen rund um Pflege, Kinderbetreuung, psychosoziale Teilhabe und Beratung an. Alle Infos: https://www.awo-ol.de/ 

Die Arbeiterwohlfahrt …
…gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Bundesweit wirken in ihr über 300.000 Mitglieder, mehr als 72.000 ehrenamtlich Engagierte und 242.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, um in unserer Gesellschaft bei der Bewältigung sozialer Probleme und Aufgaben mitzuwirken und den demokratischen, sozialen Rechtsstaat zu verwirklichen.

FOTOS:
- Bunt und happy: Die Mitarbeiter*innen im Haus Heidmühle in Schortens sind bereits voll ausgestattet.